3. นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่น

3.1 ห้ามบุคลากรของมูลนิธิฯ หรือ บุคคลที่สาม กระทำการคอร์รัปชั่น

3.2 ห้ามบุคลากรของมูลนิธิฯ หรือ บุคคลที่สามที่ปฏิบัติการในนามของมูลนิธิฯ รวมถึงดำเนินงานร่วมกับมูลนิธิฯ เสนอให้สินบนหรือให้สินบน หรือเรียกร้องสินบนหรือรับสินบน ในการดำเนินงานต่างๆ ของมูลนิธิฯ

3.3 มูลนิธิฯ จะทำการประเมินความเสี่ยงการคอร์รัปชั่น เพื่อให้บุคลากรของมูลนิธิฯ ทราบถึงความเสี่ยงด้านคอร์รัปชั่น และสนับสนุนวัฒนธรรมองค์กรที่จะไม่ยอมรับการคอร์รัปชั่น  

3.4 มูลนิธิฯ จะดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่า บุคลากรของมูลนิธิฯ และบุคคลที่สาม ทราบถึงนโยบายต่อต้านคอร์รัปชั่น 

3.5 มูลนิธิฯ จะดำเนินนโยบาย “การให้ข้อมูลกรณีพบการประพฤติมิชอบ (Whistleblower Policy)” และกำหนดช่องทางเพื่อให้บุคลากรของมูลนิธิฯ และบุคคลที่สาม มีกลไกในการรายงานการประพฤติมิชอบรวมถึงคอร์รัปชั่น

3.6 มูลนิธิฯ จะพัฒนาแผนรับมือคอร์รัปชั่น เพื่อกำหนดว่าเหตุการณ์ต่างๆจะได้รับการตรวจสอบ รายงาน และสรุปผล

3.7 พนักงานของมูลนิธิฯ ที่กระทำการดังต่อไปนี้จะต้องถูกดำเนินการทางวินัย ซึ่งอาจถึงขั้นสูงสุดคือการเลิกจ้างและการดำเนินการทางกฎหมาย

• กระทำหรือมีส่วนในการกระทำคอร์รัปชั่น
• มิได้รายงานเหตุการณ์การคอร์รัปชั่นที่ตนทราบ
• มิได้จัดการความเสี่ยงที่จะเกิดการคอร์รัปชั่น

กรรมการอำนวยการที่มิได้ดำเนินการตามนโยบายนี้จะถูกถอดถอน

บุคคลที่สามที่มิได้ดำเนินการตามนโยบายนี้จะถูกยกเลิกสัญญาหรือข้อตกลง และ มูลนิธิฯ อาจดำเนินการเรียกค่าชดใช้  ฟ้องร้อง หรือ ดำเนินการทางกฎหมายต่อไป  

3.8 กำหนดให้มีการรายงานเหตุการณ์คอร์รัปชั่น รวมถึงเหตุการณ์ที่สงสัยว่าเกิดคอร์รัปชั่น เพื่อให้มั่นใจว่าจะมีการตรวจสอบเหตุการณ์นั้นๆอย่างเหมาะสม ดังนี้

• รายงานกับ Board Audit & Risk Management Sub-Committee
• รายงานในระบบ Integrated Incident Management (IIM) System สำหรับเหตุการณ์คอร์รัปชั่นของพนักงานมูลนิธิฯ